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课程主题
课程单元
人生来就不同
人格特质测验。
认识你的同事~九型人格特质 (上)。
活动演练:认识自己
心灵密码
认识你的同事~九型人格特质(下)。
人格特质密码解析。
活动演练:盘点团队成员
活动演练:我们要过河
团队建立与领导
人格特质与任务分配。
人格特质与沟通协调。
人格特质与激励。
活动演练:西游记
分享交流:适才适所
团队发展
人才培训与职涯规划。
运用人格特质盘点现有人力。
规划未来发展所需的人才结构与特质取向。
课程验收:人力资源盘点与规划
讨论与提问时间
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课程主题
管理二三事
管理者目的。
管理者应有的责任与态度。
如何当一个好的管理者。
分组讨论:火箭任务
管理不难,存乎一心
运用PDCA(规划、执行、审查、改善)工具来管理工作与任务。
说明如何操作PDCA。
分组讨论:我们有麻烦了
做个好教练
怎么管理部属。
团队建立的技巧。
了解你自己和部属。
有效的沟通与下指示。
分组活动:超级比一比
分组活动:支援前线
综合演练
依据案例进行工作管理与人力资源安排规划。
综合运用PDCA。
分组讨论:用对人,做对事
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第一天:为客户着想
课程主题
谁毁了这个合同
尊重客户的认知。
从影片案例中找出问题。
熟悉运用关键时刻表。
分组讨论:谁毁了这个合同
无辜的留话者
了解一个微小的动作产生多巨大的负面影响。
透过影片案例进行讨论。
分组讨论:她犯了甚么错
掌握客户的第一步:探索
了解需求探索的重要。
甚么是客户个人利益。
甚么是客户企业利益。
客户期望管理。
分组讨论:倾听的障碍
同事的好意
同事之间存在认知差异。
如何将认知差异转化为助力。
分组讨论:好心变成驴肝肺
忙碌的业务经理
倾听的重要。
面对客户时的必要动作。
分组讨论:找出他们的期望是甚么
付诸行动
回顾今日课程所述内容进行讨论。
发展个人行动方案表。
分组讨论:谁毁了合同
第二天:双赢
课程主题
掌握客户的第二步:提议
有效的提议打动客户的心。
提议要满足双赢与各方利益及期待。
分组讨论:双赢提案
不专心的业务副总
如何听出客户真正的需求与期望。
倾听的重要性。
分组讨论:客户认知与期望
掌握客户的第三四步:行动与确认
行动的五个法则。
与客户确认认知与期望。
于事无补的求助专线
负面时刻导致客户极大的痛苦。
再微小的举动都会影响客户观感与认知。
分组讨论:无用的客服专线
付诸行动
复习关键时刻的步骤。
复习关键时刻工具使用。
总结。
作业:写下行动计划
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创新与设计
说明创新的意义。
服务与商品设计的重要性。
分组讨论:痛苦远离
以人为主的设计
介绍设计分析工具。
运用设计分析工具。
活动体验:解决生活难题
需求观察
需求的重要性。
发掘需求的工具(访谈、观察、同理心工具…)。
精修访谈法
访谈法的进行方式。
访谈法的准备工作。
访谈法的诀窍。
活动体验:让你的伙伴有个不一样的早晨
走入人群
依据给定主题分组进行用户需求访谈。
创新设计
汇整收集到的资料并整理。
运用脑力激荡法产生创新设计。
各组演示成果。
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事业转型与事业创新
APPLE凭什么崛起?
什么是创新
我现在在哪里?
活动演练:企业自我评估
商业模型建构
商业模型概述。
我的市场与客户在哪里。
我提供什么价值给市场与客户。
透过谁来提供我的产品与服务。
我与客户维持何种关系。
我如何获得收益。
活动演练:画画看Part I
商业模型评估
我的关键活动是什么。
我的关键资源是什么。
我的关键合作伙伴是谁。
我的成本结构是什么。
运用工具来评估你的商业模型
活动演练:画画看Part II
虚拟一个新事业
实际运用商业模型进行分组规划
活动演练:来赚钱吧!
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问题在哪?
不易察觉问题的关键因素。
解决问题的六个问号。
解决问题的表格工具。
活动演练:数格子、连连看
团队合作:动手做灯具
团队讨论:我要回家
团队讨论:管理难题
精修问题解决
解决问题六个步骤。
运用工具分析问题。
设计解决方案。
团队讨论:办一个演唱会
个案讨论
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用心倾听
小组成员自我介绍。
倾听的障碍。
如何当一个好的倾听者
分组演练:帮别人加分
互动练习:我听你说
乐在沟通(I)
了解沟通的困难与沟通的目的。
建立有效沟通的过程。
沟通的类型有哪些。
活动体验:百变A士(4)
乐在沟通(II)
认识沟通工具。
沟通的障碍有哪些。
沟通的身体密码。
运用同理心来沟通。
活动体验:大家来找碴
每个人都是独特的
介绍四种人际风格与特质。
认识自己的特质。
了解人与人的异同点。
活动体验:我是甚么动物
活动体验:我是谁
人际风格与沟通
人际风格与信任。
人际风格与决策模式。
人际风格与沟通模式。
情境模拟:战胜奥客
沟通大补丸
快速辨识人际风格。
发展符合人际风格的沟通方式。
总结。
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新手上路
学员三分钟自我介绍。
为学员录像。
活动演练:我是谁
简报就是一场大秀
简报失败的关键因素。
成功简报的元素。
辨识听众的组成。
简报分析工具。
活动演练:跟自己学习
精彩的剧本(I)
如何为简报编剧本。
简报的六段架构概述。
活动演练:谁是编剧王
精彩的剧本(II)
好的开场是成功的一半。
铺陈最核心的简报内容。
强化简报逻辑性的方法。
分享交流:订做开场白
精彩的剧本(III)
强而有力的收尾。
妥当的处理Q&A时间。
活动演练:好话接力赛
课后作业:接班人
第二天
课程主题
说自己的故事
提示前日课程重点。
绘制自己的故事。
活动体验:中国好故事
从A到A+
运用视觉沟通升等简报。
让文字会说话。
掌握赢的数字。
图表是最佳帮手。
活动体验:星光大道
你才是焦点
口语表达为简报加分。
别让紧张坏了表现。
肢体语言的重要。
掌握简报的气氛。
活动体验:为爱朗读
活动竞赛:看人王
大明星就是你
专业的简报与个人形象塑造。
总结课程内容。
活动体验:一页书
好戏上场
学员运用所学进行简报。
为学员录像。
讲评。
活动体验:谁是接班人
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